PCB行业猎头揭秘：企业最看重候选人的五个特质

<p>作为专注PCB行业10年的猎头，我总结了企业选人时最看重的五个特质：</p><p>1. 稳定性：频繁跳槽（2年内换3次以上）是最大减分项。<br/>2. 学习能力：能否快速掌握新工艺、新工具。<br/>3. 解决问题能力：面试中用具体案例证明你解决过什么难题。<br/>4. 沟通协作：技术再好，不会沟通也走不远。<br/>5. 职业素养：守时、诚信、有责任心，这些软实力往往决定最终录用。</p><p>技术能力是门槛，软实力才是区分优秀和普通的关键。</p>